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公司荣获2018年广东省自主创新标杆企业& 广东省最佳雇主企业
2018.12.28
11月27日,广东省企业联合会、广东省企业家协会在广东省企业创新大会发布了“2018年广东省自主创新标杆企业和自主创新示范企业”名单,市政总公司成为荣获自主创新标杆企业39家企业之一。

由广东省企业联合会、广东省企业家协会开展的“广东省自主创新标杆企业、广东省自主创新示范企业”评选活动已经连续举办了14届,以宣传推广标杆示范企业的形式,激发创新活力,以大企业为主力,带动中小企业的创新,用高质量发展助力广东经济继续在全国领先。创新示范企业要求具有健全的自主创新体系、创新发展战略规划和良好的创新意识氛围,能够把自主创新作为经营发展战略的重要内容,并且具有良好的创新成果市场转化能力,将示范企业中创新成效特别显著的企业授予“标杆企业”称号。


市政总公司作为“创新标杆企业”,近年来秉承“科技第一生产力”的理念,在科技创新上深耕布局,持续发力,坚持以科技创新引领公司经营发展。本次荣誉的获得充分肯定了公司在科技创新方面取得的成绩,对提高公司的创新管理水平和工程质量管理水平具有重大意义。

11月30日,由广东省企业联合会、广东省企业家协会主办,以 “争当好雇主,共赢新时代”的第七届南方雇主圆桌对话在广州举行,活动提到在改革开放40周年的重要历史节点,广大企业家要把人才摆在首位,凝聚发展内驱力;把责任扛在肩上,打造良好雇主品牌;把目标定在高点,推动高质量发展。广东省企业联合会、广东省企业家协会在活动上发布了2018年好雇主榜单,市政总公司凭借公平公正的用工原则、健全的培养体系以及良好的雇主品牌建设,荣膺“2018年广东省最佳雇主企业”奖。


广东省最佳雇主企业的评定是以《广东省良好雇主责任指引》为标准,通过初评调研、社会公示、专家终审等严格程序产生,表彰依法用工、薪酬福利、培训成长、人文关爱、社会责任、品牌建设等方面有出色的表现的企业。

市政总公司的企业愿景之一 就是造就高素质的员工队伍。公司十分关注员工的专业化提升与职业成长。通过健康、和谐的工作环境,合适有竞争力的薪酬体系,清晰的职业发展方向和广阔的职业发展空间,以及完善的培训体系,培养人才,留住人才,实现员工个人价值增值并助力整个职业生涯发展。此次获奖是对市政总公司的肯定,在今后的发展中,市政总公司必将坚持雇主品牌的建设工作,与员工共发展。